中国台湾企业的衰落既有内部原因也有外部原因，但更多的是内部原因。

以红旗电子为代表的大陆企业快速崛起固然抢走了不少订单，但是中国台湾企业自己也是真的不争气。

全球第四的信友电子自从合并之后，五家公司貌合神离，内部勾心斗角。本来是打算再建一条8代线的，但是因为各自利益的原因，内部一直无法统一意见，导致迟迟没有动工。

而新海峡科技因为被美国关押了几位关键高管，发展也几乎陷入了停滞。而且董事长郭明泰一直想要涉足政坛，心思也不在发展公司上。

不然的话，红旗电子超过中国台湾企业不会那么轻而易举。

但是他们也不打算就这么眼睁睁地看着大陆企业超过他们。

一时间，岛内针对大陆面板商的负面消息铺天盖地。

2015年3月26号，中国台湾爆发了名为“海洋花运动”的游行示威。

数千名工人走上街头，抗议中国台湾电视厂商采购大陆企业生产的面板，导致了中国台湾的面板厂商订单减少。

游行示威慢慢地就变成了暴力冲突，示威人群冲击立法机构，要求“中国台湾当局”立法禁止中国台湾电视厂商采购大陆企业生产的面板，同时与警方发生冲突，造成警方和群众数十人受伤。

这场闹剧最终以逮捕七名煽动者结尾，七人皆被判处数月不等的有期徒刑。

“中国台湾当局”当然不可能立法禁止企业采购大陆企业生产的面板。

但是这次事件之后，中国台湾电视厂商们确实集体以各种理由取消了大陆企业的订单，转头去购买中国台湾企业生产的面板或者高价购买韩国企业生产的面板。

这次的示威运动其实很耐人寻味，背后没人推动是不可能的。

中国台湾的厂商们是没有动机做这种事情的。

首先电视厂商就不可能，高价购买韩国企业的面板与他们的利益相违背。

而液晶面板厂商其实也不会做这种事情。这种极端的贸易保护政策其实长期来看是不利于中国台湾面板企业的发展的，而且强制中国台湾电视厂商购买中国台湾企业生产的面板，难免造成对方的不满。

示威人群的诉求也很奇怪，如果要保证中国台湾面板厂商的利益，为什么只针对大陆的厂商，而不针对韩国的厂商呢，毕竟韩国企业才是老大。

那么问题就来了，谁最不想看到中国液晶面板产业的崛起呢？或者说，谁最不想看到中国的崛起呢？

但是这件事情对于红旗电子的发展并没有造成太大的影响，毕竟大陆的市场足够庞大。

可中国台湾企业的衰落还是不可避免。

6月份的时候，b7开始进行设备搬入，并在两个月之后点亮第一块屏幕。

此时，手握七条线的红旗电子已经全面超越中国台湾企业，规模位居世界第三。

挡在他们面前的，只剩了韩国双雄。而中国台湾企业因为自身的发展问题已经不可能对大陆企业和韩国企业产生任何威胁。

曾经的三足鼎立已经变成了两极对垒。

而就在这个时候，突然传出了红旗电子准备上马十代线的消息。

一时间媒体纷纷报道，弄得沸沸扬扬。

韩国企业的神经一下子紧绷起来。

如果红旗电子真的建成十代线，那么在超大尺寸的面板上，韩国将会面对极为强劲的对手。

小尺寸面板红旗电子已经遥遥领先，如果连大尺寸面板也占据领先地位，那么中国企业将会彻底主导液晶面板行业。

但是这件事情，其实红旗电子从没确定，只是初步有这个计划。

去年的时候，60寸电视的全球销量增加了2。

虽然增幅不大，但是王洛宾敏锐地察觉到，超大尺寸面板的时代有到来的可能。

手机屏幕越来越大就是个明证，消费者确实是更倾向于大屏幕的。。没有数据能明确表明，60寸以上的电视市场一定会大幅增加。

十代线耗资巨大，市场须求能不能支撑起这样一条线，没有人敢保证。

春通被十代线拖垮的场景还历历在目，现在就进入大尺寸面板领域，会不会面对一样的情况？

消费者虽然对大屏幕有青睐，但也是存在接受上限的。就好象手机一样，没有人想拿着一部10寸的手机到处乱晃，那几乎就跟手里拿着本书一样了。

超大尺寸的电视能否被大多数的消费者接受，仍然是个谜。

红旗电子内部对于上马十代线的分歧很大，再次出现了两派对立的情况。

就在红旗电子还在尤豫是否要上马十代线的时候，韩国双雄动手了。

8月份的时候，三颗星率先宣布十代线正式动工。

gl紧随其后，也宣布了开始建设十代线。

在市场情况尚未清淅的时候，就动手建设十代线，韩国双雄确实已经被逼的没有办法了。

他们不可能等着红旗电子先建线，于是即便市场须求并不明朗，也只能先下手为强。毕竟对他们来说赔钱事小，失去全球主导地位才是大事。

而韩国双雄的进攻还没有结束。

就在三颗星和gl双双宣布十代线动工之后，再次传出消息，两家企业将投入巨资大力发展大尺寸oled面板。

大尺寸oled面板的产业化进度确实比韩国双雄预计的要慢很多。

两家企业此举就是既要在大尺寸液晶面板上保持优势，也要在下一代的oled技术上取得领先。

红旗电子与韩国双雄间的差距再一次被拉开。

如果可以的话，王洛宾是希望与韩国双雄一较高下，带领红旗电子登顶世界第一的。

但是很可惜，他注定无法完成这件事情了。

王洛宾已经58岁了。

他已经准备卸任，把总经理的位置交给年轻人。

不同于上次“三合一”时对红旗电子接班人的尤豫不决，这一次，王洛宾已经确定了人选。

他要把总经理的位置交给陈天顺。

交给陈天顺其实也完全合情合理。

在目前所有能够称为元老的高管中，陈天顺是最年轻的。

闫顺成、刘宏远等人都已经在六十岁上下，刚满五十岁的陈天顺年龄刚好合适。

而且，红旗电子的扩张是一条技术进步加资本运作的道路，掌门人选用金融财务出身的再合适不过。

陈天顺参与了红旗电子每一条线的融资过程，没有人比他更合适了。

年底的时候，王洛宾把陈天顺叫到了办公室。

陈天顺以为王洛宾又有什么任务交给他。

但是出乎他的意料，王洛宾丝毫没有提到工作上的事情，反而跟他聊起了家常。

陈天顺一头雾水，不明白王洛宾是什么意思。

他终于忍不住了。

“王总，你找我到底是什么事啊？”

王洛宾顿了顿，问道：“天顺啊，你来咱公司多久了？”

“整二十年了。我研究生毕业那一年来的嘛。”

“二十年了啊，真快啊。”王洛宾喃喃自语道。

陈天顺隐约觉得有些不对劲：“你问我这个干什么？”

王洛宾没有正面回答，只是叹口气道：“我老了”

王洛宾话没说完，就被陈天顺打断。

“你先等会你说这话的意思不会是想要退了吧？”

王洛宾没说话。

看到王洛宾默认，陈天顺急了。

“韩国人一直虎视眈眈。公司现在这么关键的时候，你走了，公司怎么办？”

“不是还有你们吗？”

“我我们？我们哪行”

陈天顺突然愣住了，他瞬间好象意识到了什么。

“你今天把我叫来说这些话，不会是打算让我接手吧？”

“我想了想，只有你最合适了。”

陈天顺沉默地愣在那里。

半天，他再次开口说道：“王总，我觉得你再晚两年。韩国人撑不了多久了。”

王洛宾明白陈天顺的意思。他是想让王洛宾把红旗电子带到世界第一的位置，然后在圆满地功成身退。

而且，如果那时候王洛宾还想让陈天顺接班，他也能轻松许多。

但是王洛宾摇了摇头：“不，韩国人恐怕会比我们想象地支撑地更久。想要全面超过他们，不是那么容易的事情。如果我们五年内能做到，就已经算是很快了。”

王洛宾是不可能再领导红旗电子五年了。

“而且我也有私心。这么多年，我没睡过几个好觉。我想歇一歇。红旗电子好不容易发展到今天了。只要自己不犯大错，日本也好，中国台湾也好，是不可能有实力动摇我们的。现在退，我也能放心。”

办公室内再次沉寂下来。

两人相对无言。

红旗电子这个担子有多重，陈天顺没有切身体会，但是他大概可以想象的到。

“行吧。”陈天顺突然开口说道。

“你如果真的已经决定好了，那就交给我吧。”

王洛宾欣慰地一笑，看向陈天顺。

“那到时候内部开会先通知一下，明年正式交接。”

陈天顺点点头。

“这些年辛苦了，王总。”

王洛宾只是淡然一笑。

王洛宾找陈天顺谈过一个星期之后，召开了内部高层会议。

b1到b8全部负责人及l3以上高管悉数到场。

王洛宾在会上公布了这个决定。没有一人反对。

对于王洛宾选择这个时候退休，人们既有些吃惊，又觉得也在情理之中。

马上就要59岁的王洛宾，确实是时候确定接班人了。

换届最终定在了明年六月份。

同时，在陈天顺强烈的要求下，换届之后，王洛宾并不从红旗电子退休，而是以红旗电子战略发展委员会首席顾问的身份继续任职，任期三年。

之所以这么安排，还是为了领导层的更换做下缓冲的空间，以防有意外发生。

王洛宾也就答应了。